为进一步凝聚高层次人才智慧、汇聚发展合力，明确新学期工作方向，农林工程学院于3月26日召开青年博士教师座谈。院长陶佩琳、副院长关滢、张莹，现代农业技术专业群带头人凤舞剑及全体青年博士教师参加会议，会议由陶佩琳主持。

会上，青年博士教师结合入职以来的教学科研实践，逐一分享工作心得、成长感悟与发展规划。大家围绕科研项目申报、高水平学术论文发表、学术团队协作等方面畅所欲言；也提出在科研资源、团队合作、教学科研平衡等方面的困惑与建议。发言充分展现了青年博士严谨治学、勇于创新、担当育人的良好精神风貌。

学院领导认真听取每位教师的发言，逐一回应关切。关滢副院长强调青年博士教师要立足课堂主阵地，锤炼教学本领、参与教学改革与课程建设，推动专业素养与教学能力协同提升，夯实育人根基。张莹副院长对科研工作提出要求，指出青年博士教师要发挥专业优势，对接学科前沿与产业需求，凝练研究方向，强化项目申报与成果转化意识，力争实现更高突破。凤舞剑教授围绕社会服务提出期望，鼓励青年博士教师主动“走出去”，将教学科研与田间地头结合，对接产业需求，在服务“三农”中锤炼本领、彰显价值。

最后，陶佩琳院长结合当前高等教育发展新形势、农业产业升级新要求以及学院发展面临的新任务，对全体青年博士教师提出四点明确要求：一是牢记立德树人根本任务，坚守教书育人初心，认清自身作为学院发展“接力棒”的使命，找准职业定位、明确发展方向；二是聚焦专业技术能力、教育教学能力、职业发展能力三大核心，补短板、强弱项，持续夯实个人成长与职业发展的根基；三是正视当前工作中存在的问题与不足，强化团队意识，树立“抱团发展”理念，凝聚协同攻关合力，形成推动工作的强大动力；四是增强同舟共济的集体意识，将个人成长与学院发展同频共振、同向同行，在服务学院发展大局、赋能农业产业升级中实现个人价值与职业成长。

此次座谈会的召开，进一步统一了青年博士教师的思想认识，明确了新学期重点工作的努力方向，为学院师资队伍建设、学科专业发展注入了新的活力。参会教师纷纷表示，将认真落实会议要求，以更加奋发有为的姿态、更加务实严谨的作风，投身教学科研与社会服务工作，为学院“十五五”高质量发展贡献智慧和力量。